Etabliertes HR-Software-Ranking liegt jetzt in den Händen des Personalmagazins
Das renommierte HR-Software-Ranking des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte geht nun an das Personalmagazin der Haufe Group. Diese Übergabe markiert einen wichtigen Schritt, um die Qualität und Aktualität der Informationen für HR-Professionals und Software-Suchende sicherzustellen.
Bildquelle: VectorMine / Adobe Stock
Mit seinem Ranking der 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter hat sich Wolfgang Witte, Gründer des gleichnamigen Wirtschaftsinstituts, in den letzten Jahren einen Namen gemacht und für mehr Transparenz am HR-Software-Markt gesorgt. Auf der Suche nach einem Nachfolger fand Wolfgang Witte im Personalmagazin und Jens Bender, dem Geschäftsführer von WorkTech Advisory, zwei würdige Nachfolger, die das Ranking fortsetzen werden. „Wir sind sehr froh, dass Wolfgang Witte uns die Fortführung des Rankings anvertraut“, erläutert Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins. „Damit stärken wir unsere Kompetenz als unabhängiges Medium für HR-Tech.“ Mit Jens Bender ist zudem ein neutraler HR-Analyst an Bord, der im HR-Software-Markt ebenso versiert wie wertgeschätzt ist.
Moderne Arbeitswelt braucht moderne Software-Lösungen
Das Ranking fortzusetzen ist ein wichtiges Signal für die Zukunft im HR-Software-Umfeld. Schließlich spielen Tools für die Personalabteilungen eine immer wichtigere Rolle, wenn es darum geht, effektiv Talente zu gewinnen und zu halten sowie die Prozesse dabei möglichst effizient zu gestalten. Von Bewerbermanagement-Software über Personalinformationssysteme bis hin zu People Analytics-Lösungen – HR-Software gestattet es, die Abläufe im Personalwesen deutlich verbessern.
HR-Software-Rankings – wertvoll für Software-Suchende
Wittes HR-Software-Ranking hat sich als eine der wichtigsten Informationsquellen für Unternehmen etabliert, die auf der Suche nach geeigneten Softwarelösungen sind. Es bietet einen umfassenden Überblick über die führenden Anbieter und deren Produkte, bewertet nach verschiedenen Kriterien wie Benutzerfreundlichkeit, Funktionsumfang und Kundenservice. Es hilft, die besten Anbieter auf dem Markt zu identifizieren und die passende Lösung für die individuellen Bedürfnisse zu finden. Eine wertvolle Ergänzung zu Vergleichsportalen wie Softwarevergleich.de!
Zukunftsperspektiven für Anbieter und Kundschaft
Mit dem Personalmagazin als neuer Heimat des Rankings ist es nun in einer breiteren und fachlich fundierten Plattform integriert. Dies ermöglicht eine noch gezieltere Ansprache der Zielgruppen und eine bessere Vernetzung innerhalb der HR-Community. Die Integration gestattet zudem eine regelmäßige Aktualisierung und Erweiterung der Bewertungskriterien. Dies stellt sicher, dass die besten HR-Software-Anbieter stets im Fokus bleiben und neue, innovative Lösungen frühzeitig erkannt und bewertet werden. So können sich Interessierte auch in Zukunft auf eine fundierte, umfassende und stets aktuelle Informationsquelle verlassen.
Empfohlene Anbieter zu diesem Thema
Anbieter
Paychex Deutschland GmbH
Lohn- & Gehaltsabrechnung, Digitale Personalakte, Employee Experience, Outsourcing, Performance Management, Talent Management, Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Bewerbermanagement & Personalauswahl, E-Learning, Lernplattformen, Onboarding, People Analytics, Weiterbildung
Anbieter
plano solutions gmbh
Employee Experience, Personalplanung & -controlling, Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement, Weiterbildung, Workforce Management, Zeiterfassung, Talent Management
Anbieter
