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SP_Data GmbH

Starke HR-Software für dein Personal

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SP_Data bietet innovative HR-Software für digitales Personalmanagement: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Employee Self Service und Payroll Outsourcing. Die smarten Lösungen sind DSGVO-konform, flexibel und ideal für mittelständische Unternehmen.

Software-Kategorien

Digitale Personalakte
Lohn- & Gehaltsabrechnung
Outsourcing
Zeiterfassung
Zutrittskontrolle & Besuchermanagement

Branchen

Automotive
Banken
Bau
Biotechnologie
Büroservice
Chemie
Elektronik
Finanzservice
Gesundheit & Healthcare
Handel
Haustechnik
Hochschulen & Universitäten
IT- & Office-Management
IT-Service
Immobilien
Industrieservice
Konstruktion & Engineering
Konsumgüter
Logistik & Verkehr
Maschinenbau
Medien
Medizintechnik
Messtechnik
Metallindustrie
Montagen
Produktion
Touristik
Öffentlicher Dienst

Software-Lösungen

Lohnabrechnung
Zeiterfassung
Mitarbeiterportal, App

Unternehmensbeschreibung

Die SP_Data GmbH entwickelt seit über 35 Jahren leistungsstarke HR-Software für mittelständische Unternehmen und große Organisationen in Deutschland. Als inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Herford unterstützt SP_Data Personalabteilungen dabei, sämtliche HR-Prozesse effizient, rechtssicher und digital abzubilden.

Das Portfolio umfasst Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Mitarbeiterportal und App sowie Payroll Outsourcing.

Über 1.000 Unternehmen verschiedenster Branchen vertrauen bereits auf SP_Data. Besonders geschätzt werden die persönliche Betreuung, der kompetente Support, die hohe Anpassungsfähigkeit der Software und die langfristige Partnerschaft.

Softwarebeschreibung

Die HR-Software von SP_Data unterstützt Unternehmen dabei, Personalprozesse effizient, digital und transparent zu gestalten.

Die Lösung kombiniert Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Employee Self Service (ESS). Routineaufgaben werden automatisiert, Genehmigungsprozesse beschleunigt und Mitarbeitende sowie Führungskräfte werden über Self Services aktiv eingebunden. Dank des flexiblen Aufbaus lässt sich die Software an individuelle Anforderungen anpassen und nahtlos in bestehende IT-Landschaften integrieren. Unternehmen profitieren von aussagekräftige HR-Auswertungen, hoher Datenqualität, transparenten Prozessen und einer zukunftssicheren Digitalisierung ihres Personalmanagements.

Wer sich Unterstützung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wünscht, freut sich über Payroll Outsourcing.