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humera
HR neu gedacht.
Die humera HR Suite bildet den gesamten Employee Lifecycle in einer Oberfläche ab: Recruiting, Personalmanagement und digitale Personalakte, ergänzt durch Zeiterfassung, Analytics und KI-gestützte Workflows. Mitarbeitende verwalten ihre Daten und Ressourcen ganz einfach im Self-Service.
Software-Kategorien
- Bewerbermanagement & Personalauswahl
- Digitale Personalakte
- Employee Experience
- Onboarding
- People Analytics
- Performance Management
- Talent Management
- Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement
- Workspace Management
- Zeiterfassung
- Zutrittskontrolle & Besuchermanagement
Branchen
Software-Lösungen
- Recruiting
- Bewerbermanagement
- Personalmanagement
- Digitale Akte
- Zeiterfassung
- Mobile App
Betriebssysteme
Betriebsarten
Unternehmensbeschreibung
Auf Basis langjähriger HR- und ECM-Expertise und dem Verständnis moderner Arbeit entstehen Lösungen, die sich an realen Abläufen der Mitarbeitenden statt an starren Systemlogiken orientieren.
Die Suite bildet den gesamten Employee Lifecycle in einer Oberfläche ab: Recruiting, Personalmanagement und digitale Personalakte, ergänzt durch Zeiterfassung, Analytics und KI-gestützte Workflows. Mitarbeitende verwalten Arbeitsplätze, Räume und Ressourcen im
Self-Service.
Mit 7 Standorten in Deutschland und über 250 Mitarbeitenden unterstützt humera mittelständische Unternehmen in allen HR-Belangen. Mehr als 5.000 zufriedene Kunden vertrauen bereits auf die Suite, um ihre HR-Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Softwarebeschreibung
Zentrale Funktionen:
Recruiting
Personalmanagement
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement (mit Revisionssicherheit)
Zeiterfassung
Business Intelligence / Analytics
KI-Unterstützung
Desk Sharing & Raum-Management
Workflow- und Prozessautomatisierung
Mobile App humera GO
Mit humera wird Personalmanagement so flexibel und automatisiert wie nie zuvor. Der Human-Centric-Ansatz zeigt sich in einer einfachen Bedienung, klaren Strukturen und einer Lösung, die HR-Teams und Mitarbeitende im Alltag wirklich entlastet. So sparst du Zeit und gewinnst Ressourcen für strategische HR-Arbeit.
Mit individualisierbaren Workflows, transparenten Berechtigungskonzepten und einer starken Datenschutzbasis schaffst du ein sicheres, effizientes und mitarbeiterzentriertes HR-Management, das sich exakt an deinen Anforderungen orientiert.
Referenzen
Wetter Online
Standorte
7 Standorte, u. a. München, Bochum, Düsseldorf und Münster.
Ansichten
Ansprechpartner
Niklas Kessler
Director Sales NewBusiness
Telefon: +49 172 3131281
E-Mail: niklas.kessler@humeragroup.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/niklas-kessler/