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Anbieter

HRworks

25 Jahre HR-Software Erfahrung

HRworks bietet alle zentralen Funktionen der Personalverwaltung in Kombination mit der digitalen Reisekostenabrechnung an. Einfach, durchdacht und auf KMU-Bedürfnisse abgestimmt, so ersetzt digitale Effizienz die Papierberge von früher, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.

Software-Kategorien

Bewerbermanagement & Personalauswahl
Digitale Personalakte
Lohn- & Gehaltsabrechnung
Onboarding
Talent Management
Travel Management
Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement
Zeiterfassung

Branchen

Automotive
Banken
Bau
Biotechnologie
Büroservice
Chemie
Elektronik
Finanzservice
Gesundheit & Healthcare
Handel
IT- & Office-Management
IT-Service
Immobilien
Industrieservice
Konstruktion & Engineering
Konsumgüter
Logistik & Verkehr
Maschinenbau
Medien
Medizintechnik
Messtechnik
Metallindustrie
Produktion
Touristik

Software-Lösungen

Personalverwaltung
Reisekostenabrechnung
Zeiterfassung & Lohnabrechnung
Mobil & via Desktop verfügbar
Schnittstellen zu DATEV u.v.m.
Verschlüsselt & abgesichert

Betriebssysteme

Betriebsarten

Das Unternehmen

Seit 25 Jahren hilft HRworks mittelständischen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Mit rund 130 Mitarbeitern sowie mehr als 2.500 Kunden zählt das Unternehmen dabei zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von HR-Software im deutschsprachigen Raum.

Von der vielseitigen All-in-One HR-Software profitieren alle Ebenen in einem Unternehmen, vom Management bis zum Mitarbeiter. Zahlreiche persönliche und digitale Support-Angebote stehen den Software-Anwendern zur Verfügung, ebenso wie die Möglichkeit an Schulungen oder Webinaren teilzunehmen.

HRworks verfügt über die höchste Kundenloyalität im deutschen HR-Software-Markt. Das Unternehmen steht für Transparenz, partnerschaftliches Miteinander sowie für Qualität “Made in Germany”.

Softwarebeschreibung

HRworks ist die optimale Lösung, um Personalverwaltungsprozesse für den Mittelstand (KMU) zu digitalisieren und so rundum effizient zu gestalten. Die HR-Software verbindet klassische Bereiche der Personalverwaltung mit der Reisekostenabrechnung. Darüber hinaus bietet HRworks Funktionen zur Zeiterfassung, zum Bewerbermanagement sowie zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung: Unternehmen erhalten auf diese Weise alle zentralen HR-Anwendungen in einer einzigen Plattform. Dank HR-Analytics nutzen HRworks-Administratoren umfangreiche Analyse-Funktionen, um ihre Personalarbeit anhand von Kennzahlen auszuwerten und zukunftsorientiert aufzustellen. Zahlreiche Schnittstellen wie beispielsweise zu DATEV und zur Bewerbermanagement-Software softgarden erweitern bei Bedarf die Anwendungsbereiche des HR-Tools. Als Cloud-Lösung ist die HR-Software zudem schnell und einfach eingerichtet ‒ auch dank des exzellenten Kundenservice. Dabei steht HRworks für Datenschutz und Datensicherheit auf höchstem Niveau.