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Factorial
Mehr als 310.000 zufriedene Nutzer
Factorial hilft Unternehmen dabei ihre HR-Prozesse zu automatisieren, ihre Mitarbeiter*innen mit aktuellen Informationen zu versorgen und intelligente Geschäftsentscheidungen zu treffen. Mehr als 60.000 Unternehmen aus über 65 Ländern optimieren bereits ihr Personalmanagement mit Factorial.
Software-Kategorien
- Bewerbermanagement & Personalauswahl
- Digitale Personalakte
- Employee Experience
- Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Onboarding
- People Analytics
- Performance Management
- Personalplanung & -controlling
- Talent Management
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- Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement
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- Workspace Management
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Branchen
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- Branchenunabhängig
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Software-Lösungen
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- Zeiterfassung
- Talententwicklung
- Bewerbermanagement
- Digitale Personalakte
Betriebssysteme
Betriebsarten
Das Unternehmen
Für Factorials Gründer, Bernat, Pau und Jordi, ist es nicht nur ein Beruf Unternehmer zu sein, sondern auch eine Berufung. Sie hatten Schwierigkeiten, eine HR-Lösung zu finden, die ihnen dabei helfen würde, Personalprozesse zu verbessern, Papierkram zu minimieren und dabei gleichzeitig das eigene Unternehmen nachhaltig wachsen zu lassen. Alle auf dem Markt verfügbaren Tools waren kompliziert und deshalb entwickelten sie eine entsprechende Software selbst.
Factorial HR ist mittlerweile eines der Top 10 Startups in Europa. Seit 2022 hat Factorial den Unicorn-Status und ist damit eines der erfolgreichsten Startups in Europa.
Mehr als 300.000 Nutzer aus über 65 Ländern nutzen Factorial bereits für ihr Personalmanagement.
Factorial HR ist mittlerweile eines der Top 10 Startups in Europa. Seit 2022 hat Factorial den Unicorn-Status und ist damit eines der erfolgreichsten Startups in Europa.
Mehr als 300.000 Nutzer aus über 65 Ländern nutzen Factorial bereits für ihr Personalmanagement.
Softwarebeschreibung
Factorial HR, der HR-Allrounder.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Personalverwaltung sollte so einfach wie möglich sein - sowohl für Administratoren, als auch Nutzer. Deshalb gibt es, ausser den zahlreichen Funktionen, auch Integrationen mit allen möglichen weiteren Plattformen.
Neben Personalgewinnung, On- & Offboarding, Arbeitszeiterfassung, Schichtmanagement, Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Performance Management, Spesenmanagement, gibt es noch viele weitere Funktionen.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Personalverwaltung sollte so einfach wie möglich sein - sowohl für Administratoren, als auch Nutzer. Deshalb gibt es, ausser den zahlreichen Funktionen, auch Integrationen mit allen möglichen weiteren Plattformen.
Neben Personalgewinnung, On- & Offboarding, Arbeitszeiterfassung, Schichtmanagement, Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Performance Management, Spesenmanagement, gibt es noch viele weitere Funktionen.
Standorte
Deutschland, Frankreich, Spanien, USA, Brasilien & Mexico
Ansichten
Auszeichnungen
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